Кадровая политика
Самый внушительный актив компании Biocodex — это наши команды. Мы стремимся предоставлять равные возможности и придерживаемся простой и прозрачной политики вознаграждений. У нас в глобальной команде работают сотрудники 42 национальностей, и для наших команд мы стремимся создать динамичную интернациональную среду. Работать в Biocodex — значит развивать навыки межличностного общения и пользоваться преимуществами цифрового рабочего места компании путем эффективного выполнения совместной работы и использования инструментов для удаленной работы.
Равные возможности
В Biocodex мы не допускаем дискриминации по полу, возрасту, национальности, ограничению дееспособности и сексуальной ориентации. Мы приветствуем культурные различия и считаем, что таким образом компания становится только сильнее. Чтобы продолжать расширяться и адаптироваться к постоянно растущим требованиям на рынке и стратегическим потребностям, нам требуются определенные высококвалифицированные специалисты. В течение нескольких лет Biocodex преобразует внутренние инструменты в цифровой формат, чтобы упростить повседневные задачи и направить внимание команд на работу, которая приносит наибольшую ценность.
В зависимости от занимаемой должности мы набираем молодых выпускников или пожилых людей, женщин или мужчин, предлагая специалистам равные возможности для присоединения к нашим командам, развития навыков и расширения опыта.
Знания и навыки — важные активы, которые позволяют нам удовлетворять растущие потребности рынка здравоохранения в долгосрочной перспективе. Именно поэтому Biocodex отдает приоритет развитию кадрового потенциала. Мы постоянно стремимся развивать нашу организацию, набирая творческих, мотивированных и непредубежденных сотрудников и сотрудниц. Мы гордимся усилиями, которые прилагаем для создания дружественной, вдохновляющей и стимулирующей рабочей среды, где поддерживается карьерный рост и качество жизни наших сотрудников.
Внесите свой вклад, используя навыки межличностного общения
Чтобы продолжать расширяться и адаптироваться к постоянно растущим требованиям на рынке и стратегическим потребностям, нам требуются определенные высококвалифицированные специалисты. Для нас ваша индивидуальность и навыки межличностного общения так же важны, как и ваша квалификация. Способность развиваться — это основа нашего существования. Поэтому мы создали программу «Раскройте свои таланты!», чтобы:
- поддержать разработки и стратегию Biocodex;
- адаптировать нашу стратегию к меняющимся требованиям пациентов и рынков, сохраняя при этом высочайший уровень инноваций;
- прививать сотрудникам стремление компании Biocodex улучшить здоровье пациентов по всему миру;
- укрепить нашу уникальную культуру и сильные стороны.
Получите цифровое рабочее место
В течение нескольких лет Biocodex преобразует внутренние инструменты в цифровой формат, чтобы упростить повседневные задачи и направить внимание команд на работу, которая приносит наибольшую ценность. От B-linked, платформы для всесторонней совместной работы, которая предлагает новейшие цифровые технологии для организации рабочего дня, до ведущего в мире инструмента управления персоналом, управляющего личными данными, платежными квитанциями, планированием карьеры и запросами на отпуск. Biocodex предоставляет цифровую среду, которая способствует развитию навыков и ведению совместной работы на всех уровнях компании.
Продуктивное обучение с помощью BioLearning
Мы стремимся развивать ваши таланты и способности. BioLearning — это наш внутренний цифровой инструмент, который позволяет проводить обучение и инструктирование с целью поддержки сотрудников на протяжении всей их карьеры. С помощью BioLearning вы можете сосредоточиться на достижении своих карьерных целей, улучшая знания о наших продуктах или испытывая свои навыки межличностного общения в определенных модулях.
