Работа и карьера

Действуем в соответствии с нашей целью. Следуем инновациям с заботой.

Готовы ли вы присоединиться к компании, в которой высоко оценивается качественная работа, профессионализм и достижения каждого сотрудника?

Применить здесь

Опыт Biocodex основан на доверии и автономии, позволяя каждому профессионально расти на протяжении карьерного пути.
Мы предлагаем нашим сотрудникам больше, чем просто работу: возможность вносить свой вклад в инновации, улучшающие качество жизни, в среде, где научные достижения идут рука об руку с культурой, ориентированной на человека.

Работа в компании Biocodex наполнена смыслом и вдохновением.
Присоединяйтесь к команде, в которой важен каждый сотрудник, результат и профессиональное будущее.

Почему мы?

Рабочие условия

  • Для сотрудников, которые работают в офисе, мы предлагаем гибкий график работы
  • Наш офис находится в центре Москвы и представляет собой прекрасное место для работы и взаимодействия
  • В рамках нашей корпоративной культуры мы проводим внутренние мероприятия на сплочение команды, на заботу об окружающей среде, на профессиональное развитие и обмен лучшими практиками
  • Мы нацелены на соблюдение правильного и здорового баланса между работой и личным временем
  • В нашей команде открытые, инициативные и конструктивные взаимоотношения, основанные на профессионализме и уважении друг к другу

Возможности для профессионального развития

  • Рабочая среда, которая способствует профессиональному и личностному развитию
  • Развитие навыков и профессиональных знаний
  • Развитая культура обратной связи
  • Построение карьерного пути и возможностей для развития
  • Обсуждение и реализация плана по профессиональному развитию
  • Возможность построения международной карьеры

Льготы и дополнительные выплаты

  • Отличная страховка дополнительного медицинского страхования и страхование жизни. Также мы предоставляем страховку путешественника
  • Бонусные планы для каждого сотрудника
  • Материальная поддержка в непредвиденных случаях
  • Бенефиты (оплата обедов, 3 оплачиваемых дня без больничного при плохом самочувствии, и многое другое)
  • Участие в реферальной программе по рекомендации кандидатов на открытие вакансии

Программа благополучия и заботы о сотрудниках

  • Здоровая корпоративная атмосфера в команде и в компании • Экологичный офис в центре Москвы
  • Предоставление программы дополнительного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев
  • Организация спортивных мероприятий для сотрудников для поддержания физического и ментального здоровья
  • Йога в офисе

Политика по равным возможностям и разнообразию

  • Политика по равным возможностям и разнообразию
  • Поддержка для сотрудников с инвалидностью
  • При процессе подбора персонала мы основываемся на профессионализме, знаниях, мотивации и соответствии нашим ценностям
  • Наша рабочая среда поддерживает культуральные и индивидуальные особенности

Вовлечение в программу социальной ответственности

  • Мы придерживаемся единого подхода к социальной ответственности, основанной на 4 главных направлениях: планета, человек, результат и цель
  • Мы стремимся снизить наш углеродный след на 30% до 2032
  • Мы предпринимаем конкретные шаги для улучшения окружающей среды (корпоративные мероприятия по улучшению окружающей среды, волонтерство, энергосбережение в офисе, благотворительные мероприятия и т.д.)

Основные данные по компании в мире

+1900

сотрудников

 +40

национальностей

4+

среднее количество лет, которые проработали наши сотрудники в компании

Направления по взаимодействию с сотрудниками

Сотрудники — одна из главных ценностей компании

Готовы ли вы присоединиться к нашей компании?

Компания Biocodex — это больше, чем обычная работа, это особая рабочая среда, в которой сотрудники — одна из главных ценностей.
В нашей компании уважение, доброта и сопричасность — это часть нашей рабочей жизни.
Мы поощряем всех делиться идеями и вносить свой вклад в создание теплой, гостеприимной рабочей обстановки, где разнообразный опыт обогащает нашу повседневную работу и где мы искренне придерживаемся наших ценностей.

В чем наши преимущества:

  • Профессиональный рост в корпоративной культуре уважения и заботы, в которой вы можете оставаться самим собой
  • Открытая внутренняя коммуникация, где вы можете делиться своими идеями, будете услышаны и будете чувствовать себя уверенно, выступая открыто, делясь своими идеями
  • Уважение к вашему балансу между работой и личным временем
  • Сопричастность к общему делу

Осознанная рабочая среда

Готовы ли вы профессионально развиваться в рамках нашей компании?

В нашей компании каждый проект или функция имеет значение и цель.
Вы будете частью команды, в которой социальная ответственность, этика, корпоративная культура действительно имеют высокое значение.

В чем наши преимущества:

  • Мы ценим профессиональную экспертизу каждого сотрудника
  • Каждый сотрудник вносит свой вклад в успех компании, который отражается на поддержке пациентов и медицинских работников
  • У каждого сотрудника есть возможность предлагать идеи, изменить существующее положение вещей и совершенствовать существующую практику
  • В нашей компании сотрудники могут приобрести новые навыки и знания
  • Присоединившись к компании, вы присоединяетесь к амбициозным и реалистичным целям

Вместе в будущее

Готовы ли вы создавать будущее вместе с нами?

Мы создаем будущее вместе, в среде, где ценятся обучение, инновации и рост.
Все сотрудники являются активным движущим фактором перемен, и у вас есть возможность помочь сформировать Biocodex завтрашнего дня.

В чем наши преимущества:

  • Учитесь, экспериментируйте и проявляйте инициативу в среде, способствующей постоянному совершенствованию
  • Вы получите доступ к передовым профессиональным инструментам, призванным упростить вашу повседневную работу и поддержать наши амбиции
  • Развитие в рамках культуры постоянной конструктивной обратной связи на каждом уровне
  • Ваше вовлечение, идеи и инициатива будет поощряться и поддерживаться

FAQ

Продолжительность процесса подбора персонала может варьироваться в зависимости от должности, но обычно он занимает от 3 до 6 месяцев.

В Biocodex искусственный интеллект постепенно становится частью нашей профессиональной практики, в том числе в сфере подбора персонала.

Однако искусственный интеллект не используется для проверки или оценки резюме, а также для принятия автоматизированных решений по кандидатам.
Каждый кандидат рассматривается нашим менеджером по подбору персонала, при этом особое внимание уделяется опыту, навыкам и мотивации кандидатов.

Мы ценим разнообразие профессий и опыта.
Независимо от того, работаете ли вы в сфере маркетинга, финансов, информационных технологий, производства или логистики, в нашей компании мы сможем предложить вакансии, которые могут быть для вас подходящими.

Да, безусловно. В Biocodex мы твердо верим в разнообразие поколений.
Каждый год мы приглашаем стажеров, учеников-практикантов и выпускников, начинающих карьеру, на самые разные должности.

Если вы ищете рутинную среду с очень жесткими структурами и небольшими изменениями, это может вам не подойти.
Biocodex — это растущая международная организация, которая постоянно адаптируется к окружающей среде и меняющимся потребностям здравоохранения.

В нашей компании вы можете оценить гибкость, движение и возможность изменить существующее положение процессов — чувствовать стабильность, выходя за пределы своей зоны комфорта, переосмысливая существующие методы работы и создавая что-то новое вместе с командой.
Мы вместе движемся вперед, внедряем инновации и пробуем новые подходы и методы.

Да… и нет.
В такой международной среде, как наша, английский, естественно, широко распространен. Вы можете работать с коллегами из разных стран, для которых английский является основным рабочим языком.

Знание английского языка — это реальный плюс, если вы стремитесь к работе с более широким влиянием и/или глобальной ответственностью, или если вы рассматриваете возможность международной карьеры.
Однако, все зависит от роли и контекста: конкретные требования к должности всегда определяют, необходим английский или нет.

Заинтересованность и желание узнать компанию более подробно — ее историю, культуру, процессы, команду.
Наблюдательность — умение находить время для понимания процессов, прежде чем рассматривать их изменения.
Сбалансированный образ мышления — понимание того, что у существующей практики есть история и цель.
Первые три месяца — это в первую очередь время для обучения и ориентации в процессах и целях компании.

❌ Устаревшая или непрогрессивная компания
❌ Обезличенная компания
❌ Рабочая среда, безразличная к благополучию и заботе к сотрудникам

✔️ Развивающаяся компания
✔️ Культура, основанная на открытой коммуникации и командной работе
✔️ Рабочая среда, ориентированная на людей